Gestire correttamente gli omaggi aziendali è più complesso di quanto sembri.
Lo sapevi che il valore complessivo del regalo – non dei singoli beni che lo compongono – determina se è deducibile integralmente o rientra tra le spese di rappresentanza?
E se il bene è autoprodotto dall’impresa, il valore di mercato può fare la differenza.
Le normative fiscali, come quelle sugli omaggi natalizi, sono piene di sfumature. Conoscere questi dettagli significa non solo rispettare le regole, ma anche ottimizzare le risorse.
Ecco schematicamente cosa devi sapere.
Regali sotto i 50€
Se il valore unitario dell’omaggio non supera i 50€, la spesa è completamente deducibile.
Esempio: una bottiglia di vino da 45€ è interamente deducibile.
Regali sopra i 50€
Se il valore supera i 50€, rientrano tra le spese di rappresentanza e sono deducibili entro i limiti di inerenza e congruità.
Esempio:un cesto natalizio da 60€ sarà considerato nel suo valore complessivo, non nei singoli beni.
Omaggi Autoprodotti
Se l’impresa regala beni che produce:
- Si considera il valore di mercato per la deducibilità.
- Se il valore è ≤50€, deduzione integrale.
- Se supera i 50€, si valuta il costo di produzione.
Regali ai clienti vs ai dipendenti
Ai clienti: rientrano nelle spese di rappresentanza.
Ai dipendenti: non sono spese di rappresentanza ma prestazioni di lavoro.
Ti sembra complicato? Hai domande ulteriori? Lo Studio Associato Finetti può offrirti chiarezza e supporto se ancora non hai un commercialista.